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La esencia del liderazgo sistémico proviene de la sinergia organizacional. Este enfoque se basa en el desarrollo en conjunto de manera simultánea, tanto para los factores internos como los externos, es necesario desarrollar el todo y no las partes por separado.

Para liderar desde un enfoque sistémico, el líder que guía al grupo humano o sistema ha de tener una visión integradora, amplia y libre de juicios. Es el más eficiente porque este tipo de líder es capaz de pensar y actuar a partir de la observación del panorama general como un sistema, en lugar de dividirlo en partes.

Adquirirá técnicas para comunicar su visión, liderar con integridad e implementar estructuras para movilizar a equipos y abordar los desafíos dentro de su organización. Durante el curso, reflexionará sobre el potencial del liderazgo sistemico y ágil para crear equipos dinámicos e innovadores de alto rendimiento.